A szabadság kiadásának új rendje

Vissza Nyomtatás Küldés
2011. 07. 08.

... avagy ismerkedés a Munka Törvénykönyvével.

Hiába kezdeményezte szakszervezetünk a még érvényben lévő Kollektív Szerződés meghosszabbítását legalább arra az átmeneti időszakra, ameddig az újat nem tudjuk aláírni. Horváth Ádám, majd Mozsár István is elzárkóztak a tárgyalások elől. (Utólag már tisztán látható - amit előtte csak sejthettünk - nem véletlenül.)

A munkáltató - bár akkor még érvényben volt a Kollektív Szerződés - a Munka Törvénykönyvére és a KJT-re hivatkozva hozzáfogott a nyári üzemszünet rendjének átalakítására. Ennek első lépése volt az évi rendes szabadság kiadásának meglehetősen furcsa módja. Mivel az "önkéntes" szabadság-igénylésnek Bárány Balázs is szemtanúja volt, levélben, majd személyesen is tiltakozott a szabadság-kiadás módszere ellen.

Ezután Mozsár István főigazgatói utasításban rendelte el a nyári üzemszünetet. A főigazgatói utasításra, valamint a szabadság-kiadás szokatlan és szabálytalan új rendszerére Bárány Balázs azonnal levélben reagált.

Ha már a munkáltató Kollektív Szerződés hiányában a törvényekre hivatkozik, elvárható lenne, hogy a törvények rá vonatkozó részét be is tartsa. Anélkül eléggé visszatetsző a módszer...







Letölthető dokumentumok:

© Operaházi Dolgozók Független Szakszervezete